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Leistung · Spezialisierung Bau

Baulöhne & SOKA-BAU.
Pünktlich. Prüfungssicher.

Spezialisierte Lohnabrechnung für Bau- und Handwerksbetriebe im Raum München. ULAK, Tariflöhne, Winterbau-Umlage, alle Meldungen pünktlich. Seit über 20 Jahren Erfahrung mit den Eigenheiten der Bauwirtschaft.

Was im Paket drin ist

Monatliche SOKA-BAU-Meldung

Lohnsummen, Arbeitsstunden, Urlaubsansprüche pro gewerblichem Mitarbeiter – Termin-genau übermittelt.

Tariflohn-Berechnung

Lohngruppen, Zuschläge, Wegegeld, Verpflegungspauschalen – komplett nach Bautarifvertrag.

Winterbau-Umlage

Berechnung der Saison-Kurzarbeit-Beiträge (1,9 % AG, 0,8 % AN), monatlich an die Krankenkassen.

Lohnsteuer-Anmeldung

Monatliche Anmeldung beim Finanzamt – inkl. aller Pauschalierungen und Zuschlagssätze.

Bescheinigungswesen

Arbeitsbescheinigungen, Lohnsteuer-Bescheinigungen, ULAK-Bescheinigungen – auf Anfrage zeitnah.

Prüfungs-Begleitung

SOKA-BAU- und Lohnsteuerprüfungen werden vorbereitet und begleitet – Sie haben den Rücken frei.

Für wen das passt

Hochbau, Tiefbau, Stuckateure, Maler, Zimmerer, Dachdecker, Fliesenleger, Trockenbau – alle Gewerke, die unter den Geltungsbereich der Bautarifverträge fallen, sind hier richtig.

Typische Betriebsgröße: 5 bis 50 gewerbliche Mitarbeiter. Bei größeren Strukturen oder ARGE-Bauvorhaben sprechen wir konkret über den Aufwand. Mehrsprachigkeit (DE/PL/HR/EN) hilft, wenn Mitarbeitende fremdsprachig sind und Lohnabrechnungen oder Bescheinigungen direkt verstehen sollen.

Häufige Fragen zur Baulohn-Abrechnung

Was ist SOKA-BAU und wer ist meldepflichtig?
SOKA-BAU (Sozialkasse des Baugewerbes) verwaltet Urlaubs-, Lohnausgleichs- und Berufsbildungsverfahren der Bauwirtschaft. Meldepflichtig sind grundsätzlich alle Betriebe, die unter den Geltungsbereich der baugewerblichen Tarifverträge fallen – darunter Hochbau, Tiefbau, Stuckateure, Maler, Zimmerer, Dachdecker u. v. m. Anmeldung erfolgt über das ULAK-Verfahren bei der SOKA-BAU. Bei Unsicherheit prüfe ich gerne, ob Ihr Betrieb meldepflichtig ist.
Welche Meldungen müssen monatlich abgegeben werden?
Monatlich gegenüber SOKA-BAU: Lohnsumme pro gewerblichem Arbeitnehmer, Arbeitsstunden, Urlaubsansprüche. Plus die regulären SV-Meldungen an Krankenkassen, Lohnsteuer-Anmeldung beim Finanzamt, ggf. Winterbau-Umlage. Termine sind eng – ich halte sie jeden Monat verlässlich ein.
Wie funktioniert die Tariflohn-Berechnung?
Bauwirtschaft hat eigene Tariflohngruppen je nach Qualifikation, Region und Tätigkeit (gewerblich/Polier). Dazu Zuschläge für Überstunden, Sonn-/Feiertagsarbeit, erschwerte Bedingungen, Wegegeld, Verpflegungspauschalen. Die Lohnabrechnung muss alle Komponenten korrekt erfassen – sonst gibt es Rückforderungen bei Lohnsteuerprüfung oder SOKA-BAU-Prüfung.
Was ist die Winterbau-Umlage?
Die Winterbau-Umlage finanziert das Saison-Kurzarbeitergeld für Bauarbeiter in der Schlechtwetterzeit (1.12.–31.3.). Arbeitgeber zahlen 1,9 % der Bruttolohnsumme, Arbeitnehmer 0,8 %. Die Berechnung läuft monatlich und wird über die Krankenkassen abgewickelt.
Was kostet eine Baulohn-Abrechnung im Monat?
Pauschal pro Mitarbeiter, abhängig von Komplexität (Anzahl Tariflohngruppen, ULAK-Anteil, Reisekostenanteil). Typisches Spektrum: 18–35 € pro Arbeitnehmer und Monat. Beim Erstgespräch erstelle ich Ihnen ein Festpreis-Angebot ohne versteckte Aufschläge.

Bauunternehmen aus dem Raum München.
Sprechen wir kurz?

Erstgespräch unverbindlich. Ich schaue mir Ihre Lohnstruktur an und sage Ihnen ehrlich, ob das Paket passt – und was es kostet.

Erstgespräch anfragen Jetzt anrufen: 089 666 822 01

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